澳門特區政府於2023年下半年推出的人才引進計劃，至2024年4月8日，共收到1,137宗來自不同國家和地區的有效申請。這些申請人包括頂尖的產業領軍人物，如世界主要經濟體的科學院和工程院院士、國內外知名企業的核心管理人員和創辦人，以及本地高校和重點產業的專業人員等。至今獲納入建議引進人才名單的共有282人，其中包括高端人才21名、優秀人才65名及高級專業人才196名。
在隨行家團方面，共有429人，包括238名未滿十八歲子女和191名配偶，其中124名配偶擁有碩士或以上學位。隨著審批程序推進，2023年計劃的引進人數將陸續增加，最終獲批數據將於審批程序結束後適時公佈。
行政長官賀一誠表示，今年是新一期人才引進計劃推出的有利時機，特區政府積極引進和培養各類人才；同時始終注重培養本地人才，以組建結構良好、質素優良的人才梯隊。他強調，澳門地方小，不適合一下子引進大批人才，要循序漸進，逐步按本澳的發展目標去吸引人才。
賀一誠還表示，希望可在2024年5月份落實新一輪的人才引進計劃，人才發展委員會已通過基本的大致概念，目前正在調整相關內容，對象為在澳門高校升學適合「1+4」產業的非本地學生。這些非本地學生在本澳經過四年的培養，在一些針對「1+4」產業發展的學系中，成績達到較高標準的非本地學生，將作為下一階段人才引進計劃的調整方向。他強調，這些學生的GPA必須達到至少是3.6以上，即每科都要90分以上。他們評估出來這批學生中不超過200人。
這些數據清楚地說明了澳門特區政府在人才引進計劃上的努力和成果，並突顯了其對培養本地人才和引進外地人才的平衡策略。這也表明，澳門特區政府對於人才的需求是有目標、有計劃並且精準的。在未來，我們期待看到更多的人才被引進，以推動澳門的經濟社會發展。
